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2019年2月20日

留学生担当嘱託講師の募集について

留学生の日本語教育を担当していただく「留学生担当嘱託講師(任期付)」を募集します。

採用年月日は,2019年9月1日です。
詳細は,募集要項をご覧ください。

募集区分応募受付期間採用日募集要項

留学生担当嘱託講師

3月18日(月曜)~4月19日(金曜)

2019年9月1日 募集要項

募集人数・採用時期

 1名 (2019年9月1日採用予定)

主な職務内容

・授業(日本語教育)の実施
・日本語プログラムのコーディネート
・国際交流部会への出席
・国際交流に関する業務

応募資格

・修士課程修了、又はそれと同等以上の学識を有する者
 (日本文化や日本語教育学に関連する分野が望ましい。)
・留学生に対する日本語教育経験のある者
 (ボランティア、プライベートレッスン・個別指導を除く。)
 (3年程度以上の経験を有することが望ましい。)
・国際交流に関する実務能力のある者
・高度な英語運用能力を有する者
 (資格やスコアを有する場合は、履歴書に記載のこと。)
・日本語のほかに、日本文化について教えた経験があることが望ましい。

応募受付期間

2019年3月18日(月曜)~4月19日(金曜)必着 

応募方法

次の書類を同封し、封筒表書きに「留学生担当嘱託講師応募書類 在中」と朱書きのうえ、
郵送してください。なお、封筒の裏面に住所・氏名を明記してください。
(1) 履歴書・教育研究業績一覧(本学所定の様式)( Excel 、 PDF )
(2) 志望理由書(志望理由および日本語教育に対する抱負)
 (様式自由。A4-1枚 1,000字~1,200字程度)
(3) 学士以降の学歴証明書(写し)
(4) 授業シラバス(本学所定の様式)( Word 、 PDF )
(5) 【任意】刊行されている研究業績
  (日本語教育・日本文化に関するもの)
  (A4版の写し。3点まで。)
(6) 【任意】作成したことがある教材や授業資料の写し
  (A4版の写し。2点まで。出版されたものに限らない。)

選考方法

書類選考後、模擬授業、面接を経て採否を決定します。
【模擬授業・面接日程】2019年6月1日(土曜)または6月2日(日曜)
【最終合格者の決定】2019年6月下旬頃の予定

お問い合わせ先

経営企画グループ総務人事班 TEL:078-794-8121

※その他詳細は、募集要項 をご覧ください。